Das Unternehmen als Maschine, ist nur eines von vielen Missverständnissen, die weiterhin hartnäckig ihr Unwesen in modernen Organisationen treiben. Das Buch zeigt eine Alternative zum Altbewährten, wobei das Alte nicht zwangsläufig schlecht und das Neue nicht zwangsläufig gut ist. Differenziert, tiefgründig und provokant wird mit den 9 größten Missverständnissen der modernen Arbeitswelt aufgeräumt und dem Leser nützliche Werkzeuge mit an die Hand gegeben, um sich durch den dichten Unternehmensdschungel navigieren zu können.
David war mal Softwareentwickler und ist nun Organisationsentwickler mit über 7 Jahren branchenübergreifender Berufserfahrung. David beherrscht beide Sprachen: IT und Business. Als Physiker hat David eine natürliche Begeisterung für komplexe Zusammenhänge und die datenbasierte, wissenschaftliche Arbeitsweise. Insbesondere im Bereich der Organisationsentwicklung verknüpft David Ansätze aus der Systemtheorie mit den fundierten Erkenntnissen aus den Naturwissenschaften. In seiner Freizeit liebt David es, sein Wissen in seinem Podcast, an der Uni Konstanz oder in Vorträgen mit anderen zu teilen.
Start
Titel
ab 09:00
Check-In & Kaffee
10:00
Eröffnung und Intro
11:00
Keynote
11:30
Transfer & Kaffee
11:45
Workshops
Talk to the
Speaker
Kristien Weidenmann,
Lufthansa AG
Employer Branding im Mittelstand
Mareike Wortmann,
VfL Bochum
Der Boost für's Employer Branding: Corporate Ambassadors
Stefanie Söhnchen,
PIABO
NeuroSHIFT:
Brain-Based Boost
Dr. Miriam Knöbel,
WORC
13:00
Networking & Lunch
14:15
Keynote
15:00
Workshops
Talk to the
Speaker
Anke Dewitz-Grube,
BOSCH
Der Weg ist das Ziel: Die HR-Transformation
bei Vorwerk
Sven Zeising, Janina Schmitt, Gianna Blum
Vorwerk Gruppe
Die intelligente
Kulturanalyse by
WORC
Sven Echzeller,
WORC
Mit Soziodrama
den Wandel begreifen und gestalten
Christoph Buckel und Michael Fuchs,
Deutsche Bahn AG
16:00
Workshops
Wenn die Berater gehen — Wir im Wandel: Vom Pilot zur Praxis
Sandra Petz,
WORC
16:45
Kaffeepause
17:15
Lesungs-Camp & Pitch
Die Illusion der Kontrolle
David Symhoven
Female Empowerment
Marinka Zeiss
Soziodrama in der Organisations-entwicklung
Christoph Buckel
Pitch dein Buch
18:15
Abschluss Tag 1
Tickets
Das Unternehmen als Maschine, ist nur eines von vielen Missverständnissen, die weiterhin hartnäckig ihr Unwesen in modernen Organisationen treiben. Das Buch zeigt eine Alternative zum Altbewährten, wobei das Alte nicht zwangsläufig schlecht und das Neue nicht zwangsläufig gut ist. Differenziert, tiefgründig und provokant wird mit den 9 größten Missverständnissen der modernen Arbeitswelt aufgeräumt und dem Leser nützliche Werkzeuge mit an die Hand gegeben, um sich durch den dichten Unternehmensdschungel navigieren zu können.
David war mal Softwareentwickler und ist nun Organisationsentwickler mit über 7 Jahren branchenübergreifender Berufserfahrung. David beherrscht beide Sprachen: IT und Business. Als Physiker hat David eine natürliche Begeisterung für komplexe Zusammenhänge und die datenbasierte, wissenschaftliche Arbeitsweise. Insbesondere im Bereich der Organisationsentwicklung verknüpft David Ansätze aus der Systemtheorie mit den fundierten Erkenntnissen aus den Naturwissenschaften. In seiner Freizeit liebt David es, sein Wissen in seinem Podcast, an der Uni Konstanz oder in Vorträgen mit anderen zu teilen.
