Transformation braucht mehr als gute Konzepte: Sie braucht Menschen, die Räume öffnen, Orientierung geben und Entscheidungen ermöglichen.

In diesem Slot schauen wir darauf, warum Facilitation zu einem zentralen Zukunftsskill wird und wer sie eigentlich braucht. Gemeinsam erleben wir, was Facilitation im Kern ausmacht und wie sie Teams, Führungskräfte und Organisationen in Veränderungsprozessen unterstützen kann.

Dabei geht es nicht um die perfekte Methode, sondern um die Frage: Wie gestalte ich Räume, in denen echte Zusammenarbeit, Klarheit und Beteiligung entstehen?

Außerdem geben wir einen Einblick in unsere IHK-zertifizierte Facilitator-Weiterbildung und zeigen, warum wir davon überzeugt sind, dass Facilitation in der Arbeitswelt von morgen unverzichtbar sein wird.

Katharina Großmann:

Katharina ist Expertin für Kulturentwicklung und Neue Arbeitswelten und überzeugt davon, dass echte Veränderung nur dann gelingt, wenn wir sie erleben können. Nach vielen Jahren im Konzernumfeld und Tätigkeiten im Rahmen von Veränderung und in der Kulturentwicklung, hat sie vor 6 Jahren beschlossen ihre Leidenschaft zum Thema Veränderung noch breiter aufzustellen und ist in die Beratung gewechselt und begleitet dort Organisationen, Teams und Führungskräfte durch Wandel – mit Klarheit, Haltung und Begeisterung.

Da ihr Motto schon immer lautet: „Veränderung erlebbar machen“, hat sie vor vielen Jahren außerdem ihre Passion für LEGO® Serious Play® entdeckt – eine Methode, die Veränderung nicht nur sichtbar, sondern spürbar macht – und damit ein echter Gamechanger in Transformationsprozessen ist.

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Facilitation als Handwerkszeug für Transformationscoaches

Katharina Großmann, WORC

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