Viele Veränderungsprozesse scheitern nicht an der Strategie – sondern daran, dass Menschen nicht wirklich mitgenommen werden. LEGO® SERIOUS PLAY® durchbricht klassische Denk- und Kommunikationsmuster und macht Transformation erlebbar.
In diesem Slot erfährst du, warum genau diese Methode zum Gamechanger wird: Weil sie Beteiligung auf Augenhöhe ermöglicht, echtes Verständnis erzeugt und Teams hilft, ihre eigene Zukunft mit den Händen zu formen.
Freu dich auf einen interaktiven Mix aus Impuls, Mini-Bauübung und Praxiseinblicken – mit Aha-Momenten für Kopf, Herz und Hand.
Katharina ist Expertin für Kulturentwicklung und Neue Arbeitswelten und überzeugt davon, dass echte Veränderung nur dann gelingt, wenn wir sie erleben können. Nach vielen Jahren im Konzernumfeld und Tätigkeiten im Rahmen von Veränderung und in der Kulturentwicklung, hat sie vor 6 Jahren beschlossen ihre Leidenschaft zum Thema Veränderung noch breiter aufzustellen und ist in die Beratung gewechselt und begleitet dort Organisationen, Teams und Führungskräfte durch Wandel – mit Klarheit, Haltung und Begeisterung.
Da ihr Motto schon immer lautet: „Veränderung erlebbar machen“, hat sie vor vielen Jahren außerdem ihre Passion für LEGO® Serious Play® entdeckt – eine Methode, die Veränderung nicht nur sichtbar, sondern spürbar macht – und damit ein echter Gamechanger in Transformationsprozessen ist.
Start
Titel
ab 09:00
Check-In & Kaffee
10:00
Eröffnung und Intro
10:45
Keynote
11:25
Workshops
Talk to the
Speaker
Tim Pfenner,
Deutsches Bergbau Museum
Unternehmenskultur gestalten mit der Culture Map
Manuel Wyszynski,
E.ON Digital Technology GmbH
Vom Tiefenverständnis zur echten Bewegung: Unser Transformationsweg ein Jahr nach der Diagnose
Julia Meinekat,
Rheinbahn AG
NeuroSHIFT:
Brain-Based Boost
Dr. Miriam Knöbel,
WORC
12:25
Networking & Lunch
13:45
Keynote
14:20
Workshops
Talk to the
Speaker
Dr. Jürn Schmelzer,
DEKA Bank
Next Level Culture: Kulturwandel bewusst gestalten –
HAMBURG WASSER hoch 3
Nicole Baresel
HAMBURG WASSER
Die intelligente
Kulturanalyse by
WORC
Sven Echzeller,
WORC
Mit Soziodrama
den Wandel begreifen und gestalten
Christoph Buckel und Michael Fuchs,
Deutsche Bahn AG
15:20
Kaffeepause
16:00
Workshops
tbd
tbd,
WORC
16:30
Lesungs-Camp & Pitch
Radikal Arbeiten: eine Idee für echte Veränderung
Markus Väth
Die intilligente Organisation
Mark Lambertz
Die Transformationsformel
Dr. Tim Komkowski
Pitch dein Buch
17:30
Abschluss Tag 1
Start
Titel
ab 08:00
Check-In & Kaffee
09:00
Start Tag 2
09:15
Keynote
09:45
Workshops
Talk to the
Speaker
Fabian Lange,
Hochschule Coburg
Culture by Design – Mit internen Multiplikatoren Kultur gezielt global transformieren
Laura Weil,
Körber AG
LEGO® SERIOUS PLAY®
als Gamechanger für Transformation
Katharina Großmann,
WORC
Organizations cannot transform. People can
Verena Schaad,
WORC
11:00
Kaffeepause
11:30
Keynote
12:30
Networking & Lunch
13:15
Praxisbeispiele & Cases
Talk to the
Speaker
Stefan Ziegler,
LEW AG
Nachhaltige Verstetigung von
Transformationserfolgen
Dr. Schazia Delhvi, Anna-Katharina Schak
Deka Bank
Transformations-
Architektur
Daniel Ullrich,
WORC
High-Performance
Culture - Workshop & Diskussion
Aline Ueckert, ING
Nils Gau, OBI
14:15
Reflexion & Take-Aways
14:45
Abschluss
Tickets