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Organizations cannot transform. People can

Verena Schaad, WORC

Ausgehend von dem Gedanken, dass gelungene Transformation in und von Unternehmen im Kern den Menschen braucht, beleuchtet diese Session den individuellen Anteil der beteiligten Transformationsmacher*innen und Führungskräfte sowie deren Zusammenspiel im Team. Persönliche Transformation ist Motor und Enabler – und öffnet den Weg zu Kreativität und Wirksamkeit.

Verena Schaad:

Volkswirtin mit Erfahrung in der Beratung von Unternehmen und Institutionen der öffentlichen Verwaltung und seit mehr als 20 Jahren bei Bayer. Verschiedene HR Business Partner Rollen im Bereich Pharma Commercial, in Lateinamerika und Europe, Middle East, Africa und im Strategischen Marketing. Seit 2020 im Bereich Culture, Change und Organisationsentwicklung für den Konzern tätig. In 2023 begann mit Bill Anderson als CEO die spannende Reise einen hierarchisch aufgebauten, bürokratischen Traditionskonzern in Richtung Holocracy, Humanocracy und Entbürokratisierung umzuwandeln. Ich bin dabei!

Ticket

Test

08.10.25 09.10.25

Programm

Start

Titel

ab 09:00

Check-In & Kaffee

10:00

Eröffnung und Intro

11:00

Keynote

Kulturevolution
bei der Lufthansa AG

Kristien Weidenmann,
Lufthansa AG

11:30

Transfer & Kaffee

11:45

Workshops

Talk to the
Speaker

Kristien Weidenmann,
Lufthansa AG

Employer Branding im Mittelstand

Mareike Wortmann,
VfL Bochum

Die intelligente
Kulturanalyse by
WORC

Sven Echzeller,
WORC

NeuroSHIFT:
Brain-Based Boost

Dr. Miriam Knöbel,
WORC

13:00

Networking & Lunch

14:15

Keynote

Wandel, der wirkt:
Einsichten aus der Change-Praxis
in M&A und Restrukturierungen

Anke Dewitz-Grube,
BOSCH

15:00

Workshops

Talk to the
Speaker

Anke Dewitz-Grube,
BOSCH

Der Weg ist das Ziel: Die HR-Transformation
bei Vorwerk

Sven Zeising,
Vorwerk Gruppe

Organizations cannot transform. People can

Verena Schaad,
WORC

Mit Soziodrama
den Wandel begreifen und gestalten

Christoph Buckel und Michael Fuchs,
Deutsche Bahn AG

16:45

Kaffeepause

17:15

Lesungs-Camp & Pitch

Die Illusion der Kontrolle

David Symhoven

Soziodrama in der Organisations-entwicklung

Christoph Buckel

Pitch deine Buchidee

Pitch deine Buchidee

18:15

Abschluss Tag 1

Tickets

Ausgehend von dem Gedanken, dass gelungene Transformation in und von Unternehmen im Kern den Menschen braucht, beleuchtet diese Session den individuellen Anteil der beteiligten Transformationsmacher*innen und Führungskräfte sowie deren Zusammenspiel im Team. Persönliche Transformation ist Motor und Enabler – und öffnet den Weg zu Kreativität und Wirksamkeit.

Verena Schaad:

Volkswirtin mit Erfahrung in der Beratung von Unternehmen und Institutionen der öffentlichen Verwaltung und seit mehr als 20 Jahren bei Bayer. Verschiedene HR Business Partner Rollen im Bereich Pharma Commercial, in Lateinamerika und Europe, Middle East, Africa und im Strategischen Marketing. Seit 2020 im Bereich Culture, Change und Organisationsentwicklung für den Konzern tätig. In 2023 begann mit Bill Anderson als CEO die spannende Reise einen hierarchisch aufgebauten, bürokratischen Traditionskonzern in Richtung Holocracy, Humanocracy und Entbürokratisierung umzuwandeln. Ich bin dabei!

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Verena Schaad, WORC

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