erlebniswerkstatt GmbH
Rotthauser Str. 46a
45309 Essen
Beim 4. WORCamp kommen Menschen zusammen, die Veränderung in Organisationen nicht nur begleiten, sondern wirklich gestalten, verantworten oder ermöglichen. Die Tickets sind bewusst auf 100 Teilnehmende begrenzt, denn das WORCamp lebt vom persönlichen Austausch, von unterschiedlichen Perspektiven und von einer starken Community.
Dabei treffen Menschen aus den unterschiedlichsten Branchen aufeinander – von Chemie und Technologie über Energiewirtschaft bis hin zu öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten. Ebenso vielfältig sind die Rollen: Geschäftsführer, Changemanager, Organisationsentwickler und viele weitere Menschen, die Verantwortung für Veränderung tragen.
Warum gibt es das WORCamp?
Veränderung lässt sich nicht allein aus Modellen, Methoden oder Büchern lernen. Wer Transformation in der Praxis gestaltet, kennt die Spannungsfelder, Widersprüche und Herausforderungen, die sich nicht einfach auflösen lassen.
Genau hier setzt das WORCamp an: ehrliche Veränderungspraxis statt Verkaufsveranstaltung, echter Austausch statt Hochglanzversprechen und gemeinsames Lernen statt fertiger Antworten.
Dazu verbinden wir starke Impulse und Keynotes mit Workshops, Fallbeispielen, Methoden und offenem Dialog. Denn Inspiration ist wertvoll – ihr wirklicher Nutzen entsteht aber dort, wo sie diskutiert, ausprobiert und auf die eigene Veränderungsarbeit übertragen wird.
Und noch etwas macht das WORCamp besonders: die Community. Menschen, die Veränderung verantworten, arbeiten in ihren Organisationen häufig in einer besonderen Zwischenrolle. Beim WORCamp treffen sie auf andere, die diese Spannungsfelder kennen, ohne dass man sie erst erklären muss.
Was du nach zwei Tagen mitnimmst:
Du gehst mit neuen Perspektiven, konkreten Handlungsoptionen und mehr Klarheit zurück in deine Veränderungsarbeit – und mit Menschen, die auch nach dem WORCamp Teil deiner Community bleiben.
Referent:innen 2026
Schon gespannt auf die Inhalte unseres WORCamp 2026?
Wir freuen uns, euch mitteilen zu können, dass die DEKA Bank mit dem Thema
„KI in der Organisationsentwicklung“ dabei sein wird.
Außerdem sind u.a. Hamburg Wasser, die Rheinbahn AG, die Welthungerhilfe und die Bremische Volksbank Weser-Wümme mit spannenden Workshops vertreten.
WORC
DEKABank
HAMBURG WASSER
WORC
Bremische Volksbank Weser-Wümme eG
Radical Work
Rheinbahn AG
Deutsches Bergbau-Museum Bochum
Welthungerhilfe
tkms
BOSCH
AWO Essen
Deuser Concept
BASF
TCi.
WORC
BarmeniaGothaer
Berendsohn
CIOD + WORC Partner
NDR
rbb
Wer beim WORCamp dabei sein sollte:
Das WORCamp ist für Menschen, die Veränderung in Organisationen wirklich gestalten – unabhängig von Jobtitel, Branche oder Funktion.
Du bist richtig, wenn du Verantwortung für Transformation, Change, Organisations- oder Kulturentwicklung, People Development oder größere Veränderungsvorhaben trägst. Dazu gehören zum Beispiel Change- und Transformation Manager, Organisationsentwickler, Projekt- und Programmleitungen, Agile Coaches, Change Agents sowie Führungskräfte und Entscheider.
Wir bringen Menschen aus unterschiedlichen Branchen und Organisationen zusammen – vom Mittelstand und Konzern bis zu öffentlichen Organisationen und NGOs. Gerade die unterschiedlichen Perspektiven machen den Austausch wertvoll.
Du solltest nicht nur zuhören wollen, sondern eigene Erfahrungen, Fragen und Perspektiven einbringen. Denn beim WORCamp geht es um ehrlichen Austausch, gemeinsames Lernen und den Transfer in die Praxis.
Du gehst mit neuen Perspektiven, konkreten Handlungsoptionen, mehr Klarheit und wertvollen Kontakten zurück in deinen Arbeitsalltag.
Kurz gesagt: Das WORCamp ist für Menschen, die Veränderung nicht nur begleiten, sondern wirklich gestalten wollen.
Start
Titel
ab 09:00
Check-In & Kaffee
10:00
Eröffnung und Intro
"The Transformation Crime Scene"
11:00
Keynote
11:45
Workshops
Talk to the
Speaker
Tim Pfenner,
Deutsches Bergbau Museum
Aufbruch ins Ungewisse: Was die Entdeckung Amerikas über erfolgreichen Change lehrt
Sebastian Ahlering,
Bremische Volksbank Weser-Wümme eG
Vom Tiefenverständnis zur echten Bewegung: Unser Transformationsweg ein Jahr nach der Diagnose
Julia Meinekat,
Rheinbahn AG
Organizational & Transformation Health Check
Daniel Ullrich,
WORC
12:45
Networking & Lunch
13:45
Keynote
14:20
Workshops
Start
Titel
ab 09:00
Check-In & Kaffee
10:00
Eröffnung und Intro
10:45
Keynote
11:30
Workshops
Talk to the
Speaker
Tim Pfenner,
Deutsches Bergbau Museum
Wie gutes Change Management die Entdeckung der neuen Welt ermöglicht hat
Sebastian Ahlering,
Bremische Volksbank Weser-Wümme eG
Vom Tiefenverständnis zur echten Bewegung: Unser Transformationsweg ein Jahr nach der Diagnose
Julia Meinekat,
Rheinbahn AG
Transformations-
architektur Denkwerkzeug und digitales Steuerungsinstrument für wirksame Transformation
Daniel Ullrich,
WORC
12:30
Networking & Lunch
13:30
Keynote
14:20
Workshops
Talk to the Speaker
Dr. Jürn Schmelzer, DEKA Bank
Next Level Culture: Kulturwandel bewusst gestalten – HAMBURG WASSER hoch 3
Nicole Baresel
HAMBURG WASSER
KI-Kulturanalyse 2.0 by WORC
Sven Echzeller, WORC
Arbeitskulturwerkstatt
Katharina Großmann, WORC
15:15
Kaffeepause
15:45
Workshops
Konfliktintelligenz
Dr. Miriam Knöbel,
WORC
16:15
Lesungs-Camp & Pitch
Radikal Arbeiten:
eine Idee für echte Veränderung
Markus Väth
Die intilligente Organisation
Mark Lambertz
Die Transformationsformel
Dr. Tim Komkowski
Pitch dein Buch
WORC
17:30
Abschluss Tag 1
Start
Titel
ab 08:00
Check-In & Kaffee
09:00
Start Tag 2
09:15
CHRO-Paneldiskussion
„Performance eats culture for dinner?“
Talk to the
Speaker
Fabian Lange,
Hochschule Coburg
Culture by Design – Mit internen Multiplikatoren Kultur gezielt global transformieren
Laura Weil,
Körber AG
LEGO® SERIOUS PLAY®
als Gamechanger für Transformation
Katharina Großmann,
WORC
Organizations cannot transform. People can
Verena Schaad,
WORC
10:00
Kaffeepause
10:30
Keynote
11:15
Workshops
Talk to the
Speaker
Fabian Lange,
Hochschule Coburg
Culture by Design – Mit internen Multiplikatoren Kultur gezielt global transformieren
Laura Weil,
Körber AG
LEGO® SERIOUS PLAY®
als Gamechanger für Transformation
Katharina Großmann,
WORC
Organizations cannot transform. People can
Verena Schaad,
WORC
12:15
Networking & Lunch
13:00
Praxisbeispiele & Cases
Talk to the
Speaker
Stefan Ziegler, LEW AG
Nachhaltige Verstetigung von
Transformations-erfolgen
Dr. Schazia Delhvi, Anna-Katharina Schak, Deka Bank
Transformations-
Architektur
Daniel Ullrich, WORC
High-Performance Culture Workshop & Diskussion
Aline Ueckert, ING Nils Gau, OBI
14:00
Reflexion & Take-Aways
14:20
Abschluss
Tickets
Das sagen unsere Teilnehmenden:
„Das WORCamp wirkt über die Veranstaltung hinaus. Ich habe nicht nur wertvolle Impulse mitgenommen, sondern auch Kontakte zu Menschen geknüpft, mit denen der Austausch bis heute weitergeht.“
„Beim WORCamp trifft man auf ehrlichen Austausch ohne Blabla, kommt sofort auf den Punkt, lacht viel und erlebt eine echte Aufbruchsstimmung – so einen Spirit gibt’s in der deutschen Change-Community nur ganz selten!“
„Die Atmosphäre beim WORCamp ist gleichzeitig professionell, offen und sehr persönlich. Man kommt schnell miteinander ins Gespräch und erlebt, dass echtes Interesse und gemeinsames Lernen im Mittelpunkt stehen.“
"Das WORCamp bietet das perfekte Format, um mit spannenden Menschen aus den unterschiedlichsten Organisationen in kürzester Zeit völlig offen über die eigene Arbeitsorganisation zu sprechen. Durch diesen direkten Austausch konkreter Erfahrungen nimmt man wertvolle und praxisnahe Impulse mit.“
„Das WORCamp ist ein bisschen wie ein Klassentreffen. Alle haben etwas Gemeinsames, das sofort verbindet und jedes Gespräch leicht macht. Gleichzeitig bringt jede und jeder eigene inspirierende Geschichten und Erfahrungen mit. Dadurch verbringt man nicht nur eine richtig gute Zeit, sondern fährt auch mit vielen Impulsen und wertvollen Kontakten nach Hause, die einen bis zum nächsten WORCamp die eigene Arbeit erleichtern.“
„Beim WORCamp trifft man Menschen, die ähnliche Veränderungssituationen kennen und verstehen. Der Austausch ist offen, wertschätzend und auf Augenhöhe, ohne dass man den eigenen Kontext erst lange erklären muss.“
"Das WORCamp verbindet einen inspirierenden Themenmix rund um Change, nahbare Speaker und offene Austauschformate. Es fühlt sich wie eine Community an und bietet einen geschützten Raum, in dem man fern von Hochglanzfolien diskutieren und wertvolle Impulse mitnehmen kann."
FAQ:
Das Event bietet einen sicheren Raum, in dem Menschen offen über echte Herausforderungen sprechen, Erfahrungen teilen und voneinander lernen können.
Nach deiner Reservierung finden wir einen Termin zum persönlichen Kennenlernen.
Da unser exklusives Event von einem persönlichen und vertrauensvollen Austausch lebt, möchten wir uns vorab kurz kennenlernen.
Das Event bietet einen sicheren Raum, in dem Menschen offen über echte Herausforderungen sprechen, Erfahrungen teilen und voneinander lernen können.
Keine Berater, keine Verkaufsgespräche – sondern ehrlicher Austausch auf Augenhöhe.
Typische Rollen und Verantwortungsfelder:
Unser WORCamp 2026 findet in der Location „erlebniswerkstatt GmbH“ in der Rotthauser Str. 46a, in 45309 Essen statt.