Claudia Osterholt und Philipp Hennen verbinden als langjährige AWO-Mitgestalter Tradition mit moderner Führung. Mit Expertise in Finanzen, Verwaltung und Public Management treiben sie die Einführung zeitgemäßer Managementprozesse voran – ohne die über 100‑jährige Kultur der AWO Essen aus dem Blick zu verlieren. Zentral ist der Organisationsprozess „AWOkratie“, angelehnt an die Soziokratie: partizipative Entscheidungen, klare Verantwortlichkeiten und agile Strukturen. So entsteht eine lernende Organisation, die Kooperation stärkt, flexibel steuert und gesellschaftliche Veränderungen aktiv gestaltet.

Claudia Osterholt:

Claudia Osterholt vereint fundierte Expertise in Betriebswirtschaftslehre und Finanzen mit einer tiefen Verbundenheit zur AWO. Als langjährige „AWOianerin“ hat sie den Verband bereits in verantwortungsvollen ehrenamtlichen Positionen geprägt. Heute lenkt sie als Vorständin die Geschicke des traditionsreichen Wohlfahrtskonzerns – stets mit dem Ziel, moderne Managementprozesse zu etablieren und die Organisation agiler und zukunftsfähiger aufzustellen. Ihr Fokus liegt darauf, Effizienz und Reaktionsfähigkeit zu steigern, ohne dabei die bewährten Werte und die über 100-jährige Unternehmenskultur der AWO aus den Augen zu verlieren. Mit Weitsicht und strategischem Geschick führt sie den Verband in eine neue Ära – getrieben von der Überzeugung, dass Innovation und Tradition kein Widerspruch sein müssen.

Philipp Hennen:

Philipp Hennen steht für Verwaltungskompetenz und Public Management mit Herz für die AWO. Als erfahrener „AWOianer“ hat er den Verband viele Jahre ehrenamtlich mitgestaltet und bringt diese Leidenschaft nun als Prokurist in die hauptamtliche Führung ein. Sein Antrieb ist es, die AWO durch zeitgemäße Strukturen und agile Methoden fit für die Herausforderungen einer sich wandelnden Gesellschaft zu machen. Dabei bleibt ihm stets bewusst: Moderne Führung bedeutet, Prozesse zu optimieren und gleichzeitig die Identität und Werte des Traditionsverbandes zu bewahren. Mit seinem Engagement und seiner Expertise treibt er die Transformation der AWO voran – für eine starke, zukunftsorientierte Wohlfahrtsorganisation.