In ihrem Buch „Wege zu einer neuen Leistungskultur“ zeigt Sophie Descollaz, wie Unternehmen Leistungsfähigkeit und wirtschaftlichen Erfolg mit einer gesunden Arbeitskultur verbinden können. Statt Leistung mit Überforderung gleichzusetzen, entwickelt sie einen praxisnahen Ansatz, der wirksame Führung, Motivation und Zusammenarbeit stärkt. Mit konkreten Methoden, Fallbeispielen und Werkzeugen bietet das Buch Führungskräften und HR-Verantwortlichen wertvolle Impulse für Transformation, Kulturentwicklung, Recruiting und Mitarbeiterbindung.
ist Expertin für innovative Leistungskultur und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung als Beraterin, Führungskraft und Personalverantwortliche in internationalen Organisationen, Konzernen und Start-ups. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Verbindung von Unternehmenskultur, Führung und strategischer Personalentwicklung. Als Investorin in frauengeführte Impact-Start-ups, Beirätin und Autorin setzt sie sich für eine zukunftsfähige Wirtschaft ein, die wirtschaftliche Stärke, soziale Verantwortung und nachhaltige Zusammenarbeit miteinander verbindet.
Start
Titel
ab 09:00
Check-In & Kaffee
10:00
Eröffnung und Intro
10:45
Keynote
11:30
Workshops
Talk to the
Speaker
Tim Pfenner,
Deutsches Bergbau Museum
Aufbruch ins Ungewisse: Was die Entdeckung Amerikas über erfolgreichen Change lehrt
Sebastian Ahlering,
Bremische Volksbank Weser-Wümme eG
Vom Tiefenverständnis zur echten Bewegung: Unser Transformationsweg ein Jahr nach der Diagnose
Julia Meinekat,
Rheinbahn AG
Organizational & Transformation Health Check
Daniel Ullrich,
WORC
12:30
Networking & Lunch
13:45
Keynote
14:20
Workshops
Talk to the Speaker
Dr. Jürn Schmelzer, DEKA Bank
Next Level Culture: Kulturwandel bewusst gestalten – HAMBURG WASSER hoch 3
Nicole Baresel HAMBURG WASSER
Facilitation als Handwerkszeug für Transformations-coaches
Katharina Großmann,
WORC
in Abstimmung
Janosch Stolle, Handelsblatt
15:20
Kaffeepause
15:50
Workshops
Humorintelligenz
Klaus-Jürgen „Knacki“ Deuser
16:30
Lesungs-Camp & Pitch
Radikal Arbeiten:
eine Idee für echte Veränderung
Markus Väth
Wege zu einer neuen Leistungskultur
Sophie Descollaz
VSM Strategy Game
Mark Lambertz
Die Transformationsformel
Dr. Tim Komkowski
17:30
Abschluss Tag 1
Start
Titel
ab 08:00
Check-In & Kaffee
09:00
Start Tag 2
09:15
Paneldiskussion
„Performance eats culture for dinner?“
10:15
Kaffeepause
10:45
Keynote
11:25
Workshops
Talk to the
Speaker
Anja Sailer,
Welthungerhilfe
Wie hoch ist der „Return on Organization“?
Dr. Stefan Neuwirth
CIOD
Der nächste
beste Zug: Transformation mit Schachlogik
Alexander Pfaffenroth
Körber AG
Welche Werkzeuge braucht gute Organisations-entwicklung morgen?
Sven Echzeller,
WORC
12:25
Networking & Lunch
13:30
Praxisbeispiele & Cases
Tradition meets
Innovation
Claudia Osterholt & Philipp Hennen,
Führungsduo der AWO Essen
Von Change Kommunikation zur wirksamen Transformation
Nils Fenske,
Telekom-Systems International
Nicht noch ein Change-Projekt – was braucht nachhaltige Transformation wirklich?
Susanne Klein & Philipp Vongehr,
rbb & NDR
14:30
Reflexion & Take-Aways
15:00
Abschluss
Tickets
Start
Titel
ab 09:00
Check-In & Kaffee
10:00
Eröffnung und Intro
10:45
Keynote
11:30
Workshops
Talk to the
Speaker
Tim Pfenner,
Deutsches Bergbau Museum
Wie gutes Change Management die Entdeckung der neuen Welt ermöglicht hat
Sebastian Ahlering,
Bremische Volksbank Weser-Wümme eG
Vom Tiefenverständnis zur echten Bewegung: Unser Transformationsweg ein Jahr nach der Diagnose
Julia Meinekat,
Rheinbahn AG
Transformations-
architektur Denkwerkzeug und digitales Steuerungsinstrument für wirksame Transformation
Daniel Ullrich,
WORC
12:30
Networking & Lunch
13:30
Keynote
14:20
Workshops
Talk to the Speaker
Dr. Jürn Schmelzer, DEKA Bank
Next Level Culture: Kulturwandel bewusst gestalten – HAMBURG WASSER hoch 3
Nicole Baresel
HAMBURG WASSER
KI-Kulturanalyse 2.0 by WORC
Sven Echzeller, WORC
Arbeitskulturwerkstatt
Katharina Großmann, WORC
15:15
Kaffeepause
15:45
Workshops
Konfliktintelligenz
Dr. Miriam Knöbel,
WORC
16:15
Lesungs-Camp & Pitch
Radikal Arbeiten:
eine Idee für echte Veränderung
Markus Väth
Die intilligente Organisation
Mark Lambertz
Die Transformationsformel
Dr. Tim Komkowski
Pitch dein Buch
WORC
17:30
Abschluss Tag 1
Start
Titel
ab 08:00
Check-In & Kaffee
09:00
Start Tag 2
09:15
CHRO-Paneldiskussion
„Performance eats culture for dinner?“
Talk to the
Speaker
Fabian Lange,
Hochschule Coburg
Culture by Design – Mit internen Multiplikatoren Kultur gezielt global transformieren
Laura Weil,
Körber AG
LEGO® SERIOUS PLAY®
als Gamechanger für Transformation
Katharina Großmann,
WORC
Organizations cannot transform. People can
Verena Schaad,
WORC
10:00
Kaffeepause
10:30
Keynote
11:15
Workshops
Talk to the
Speaker
Fabian Lange,
Hochschule Coburg
Culture by Design – Mit internen Multiplikatoren Kultur gezielt global transformieren
Laura Weil,
Körber AG
LEGO® SERIOUS PLAY®
als Gamechanger für Transformation
Katharina Großmann,
WORC
Organizations cannot transform. People can
Verena Schaad,
WORC
12:15
Networking & Lunch
13:00
Praxisbeispiele & Cases
Talk to the
Speaker
Stefan Ziegler, LEW AG
Nachhaltige Verstetigung von
Transformations-erfolgen
Dr. Schazia Delhvi, Anna-Katharina Schak, Deka Bank
Transformations-
Architektur
Daniel Ullrich, WORC
High-Performance Culture Workshop & Diskussion
Aline Ueckert, ING Nils Gau, OBI
14:00
Reflexion & Take-Aways
14:20
Abschluss
Tickets